3eme mercredi de chaque mois : commission suivi de l'emploi / reclassements

La Commission Emploi : Vigilance autour du reclassement de chaque salarié(e) afin d’éviter toute discrimination :


Nous nous assurons que chaque salarié qui passe par cette commission est reclassé dans les meilleures conditions. Dès notre élection en mai 2009, nous avons contacté systématiquement tous les salarié(e)s, un(e) par un(e), afin de connaitre leur situation et de comparer leurs dires à ceux transmis par la direction au sein de cette commission, initiative qu’aucun élu n’avait prise auparavant.


Nous avons pu ainsi débloquer des situations de salarié(e)s mis sur la touche ou en passe de l’être. Dans les services où des délégués SUD étaient présents, nous avons forcé la direction à passer les dossiers de salariés(e) en reclassement devant la commission emploi sinon elle les aurait reclassés en catimini, sans notre suivi ni notre soutien. Il en est de même pour le travail de nos DP, les comptes-rendus parlent d’eux-même.