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12/01/2012

SUD AtoS signe l’Accord d’Intéressement

Depuis le 28 juin 2011, un accord d’intéressement est en vigueur dans l’entreprise. Une prime est versée aux salariés bénéficiaires à partir de la réalisation de 90 % du budget de la marge opérationnelle.


Elle sera d’un minimum de 100 € jusqu’à plus de 700 € avec un plafond limite (qui ne doit pas être supérieur de 20 % de la masse salariale et ne pas dépasser la moitié du plafond annuel de la Sécurité Sociale) et à condition d’avoir été présent toute l’année dans l’entreprise. Exemples : Si vous faites un CIF, si vous êtes malade, en congés parental ou congés sans solde, la prime sera réduite d’autant.

SUD estime que malgré sa portée limitée, récupérer ne serait-ce que 100€ est un meilleur accord que rien du tout.

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) vont démarrer, des miettes salariales seront encore distribuées … pendant ce temps au Conseil d’Administration d’AtoS :

Suite aux dernières NAO en 2011, la direction a bien voulu nous accorder des augmentations de salaire de 2 % pour les plus chanceux d’entre nous et des augmentations nulles pour les autres. Sans oublier celles et ceux qui n’ont rien obtenu depuis plus de 3 ans.


En 2010, le montant global des 10 rémunérations les plus élevés a été de 2 121 304 €. Ils étaient 318 cadres dirigeants à gagner plus de 65 000 € et 100 cadres à gagner entre 60 000 et 65000 €, soit environ 17% de l’effectif.

Au conseil d’administration, pas besoin de NAO, ils bénéficient eux de jetons de présence d’un montant fixe de 25.000€ ainsi que d’avantages en nature et des variables qui boostent leur salaire.

M. Thierry BRETON passe ainsi de 1 048 600 € à 1 200 000 € (+ 14.4 %). M. Charles DEHELLY passe de 456 583 € à 608 520 € (+ 25 %). M. Gilles GRAPINET de 465 646 € à 608 520 € (+ 23.5 %). Et ils se partagent, à eux trois, 1.168 000 stocks options, exerçables en totalité au dessus de 26.40 € de l’action AtoS (cours actuel de l’action malgré la crise financière : 33€). On comprend mieux pourquoi nos chers dirigeants tiennent absolument à « chouchouter » leurs actionnaires au détriment de leurs salariés.

Suivant leurs temps de présence respectifs en 2010, les jetons de présence payés ont représenté l’équivalent moyen de 40 000 € (environ 1 000 € par réunion).

Notez également que Mr THIERRY a eu droit à 133.115 € en 2009 pour avoir tenu la présidence du conseil de surveillance pendant 40 jours (du 1er janvier au 10 février 2009). De même, 19.750 € pour Mme NEUVILLE sur la même période.

Mr Nicolas BAZIRE, mis en examen pour complicité d’abus de bien sociaux dans l’affaire Karachi, a eu droit en 2010 à 50.500 € de jetons de présence soit environ l’équivalent du salaire annuel moyen d’un cadre (homme) chez AtoS Infogérance.

Des tracts diffamatoires contre SUD spammés vers la messagerie AtoS

Des tracts diffamatoires contre SUD spammés vers la messagerie AtoS


Lors des dernières élections professionnelles, nous avons reçu, en début et en fin de scrutin du 2ème tour, des tracts honteux dans nos boîtes mails AtoS.

Leurs auteurs, des lâches, ont profité du laxisme de la direction… Et le résultat en fut des retombées électorales quasi-nulles !

Ce type d’intimidation ne doit plus se reproduire. L’entreprise doit être garante du bon déroulement des élections.