Suite aux dernières NAO en 2011, la direction a bien voulu nous accorder des augmentations de salaire de 2 % pour les plus chanceux d’entre nous et des augmentations nulles pour les autres. Sans oublier celles et ceux qui n’ont rien obtenu depuis plus de 3 ans.
En 2010, le montant global des 10 rémunérations les plus élevés a été de 2 121 304 €. Ils étaient 318 cadres dirigeants à gagner plus de 65 000 € et 100 cadres à gagner entre 60 000 et 65000 €, soit environ 17% de l’effectif.
Au conseil d’administration, pas besoin de NAO, ils bénéficient eux de jetons de présence d’un montant fixe de 25.000€ ainsi que d’avantages en nature et des variables qui boostent leur salaire.
M. Thierry BRETON passe ainsi de 1 048 600 € à 1 200 000 € (+ 14.4 %). M. Charles DEHELLY passe de 456 583 € à 608 520 € (+ 25 %). M. Gilles GRAPINET de 465 646 € à 608 520 € (+ 23.5 %). Et ils se partagent, à eux trois, 1.168 000 stocks options, exerçables en totalité au dessus de 26.40 € de l’action AtoS (cours actuel de l’action malgré la crise financière : 33€). On comprend mieux pourquoi nos chers dirigeants tiennent absolument à « chouchouter » leurs actionnaires au détriment de leurs salariés.
Suivant leurs temps de présence respectifs en 2010, les jetons de présence payés ont représenté l’équivalent moyen de 40 000 € (environ 1 000 € par réunion).
Notez également que Mr THIERRY a eu droit à 133.115 € en 2009 pour avoir tenu la présidence du conseil de surveillance pendant 40 jours (du 1er janvier au 10 février 2009). De même, 19.750 € pour Mme NEUVILLE sur la même période.
Mr Nicolas BAZIRE, mis en examen pour complicité d’abus de bien sociaux dans l’affaire Karachi, a eu droit en 2010 à 50.500 € de jetons de présence soit environ l’équivalent du salaire annuel moyen d’un cadre (homme) chez AtoS Infogérance.
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