Par contre : aucune mesure de prévention n’est mise en place !!!
Est-ce en lançant des sondages (Météostress) que l’on va régler le stress dans l’entreprise ou bien en faisant des réunions sur les « comportements addictifs » ?
Ces initiatives, c’est un peu comme mettre un bandage sur une jambe gangrénée car les causes du stress sont dans les décisions successives prisent par nos dirigeants : les déménagements, l’offshore, le LEAN, le gel des salaires, le manque de considération du management, les manques d’augmentation de salaire, de suivi de carrière… Avec SUD exprimez votre rejet d'une telle politique à la "France Télécom"
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