Accord travail atypique : Des syndicats critiques mais qui n’ont pas fait valoir leur droit d’opposition lorsqu’ils le pouvaient.

L’accord d’entreprise sur le « travail atypique » signé le 22 avril 2016, par l’unique UNSA est aujourd’hui critiqué par les non signataires CGC et CFDT. Nous assistons à des attaques mutuelles par tracts interposés et noms d’oiseaux. Cependant, le problème est que ces syndicats qui s’en prennent à l’UNSA n’ont pas fait valoir leur droit d’opposition dans le délai de huit jours à compter de la date de la notification de l’accord (art. L. 2231-8 et L. 2232-12 CT) afin que celui-ci soit invalidé. 

Toutes ces chamailleries et crêpages de chignons n’est que du théâtre de guignol qui donne une image déplorable du syndicalisme.