Solidaires, Unitaires et Démocratiques, ensemble nous sommes plus fort(es)!

12/05/2015

LA BOÎTE À IDÉES ! ! ! !

Notre direction reproche souvent à ses salariés et syndicats de ne pas avoir plus d'idées que ça pour faire évoluer l'entreprise dans le bon sens: plus de bien-être au travail, plus de contrats, plus de rentabilité, plus de motivations... Nous nous sommes donc engagés dans un groupe de travail sur toutes ses réflexions.
Nous avons décidé de vous faire part de la meilleure idée qui en est ressortie pour résoudre l'ensemble de ces problèmes :
Offshorisation de la direction. Ses plus, ses avantages pour les salariés et les actionnaires du groupe :

  • Le + pour les salariés: plus de motivation,  moins de stress, meilleur partage des richesses
  • Le + plus pour l’entreprise : la palme d’or du Great place to Work
  • Le + pour les actionnaires: plus de rentabilité, plus de dividendes
  • + de proximité avec les nouveaux employés en offshore de l'entreprise qui ont besoin d'encadrement de qualité.

Et enfin, le petit + : Déménager le siège social dans un paradis fiscal. Pourquoi pas les Iles Caïmans ?

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